系三章工 程在工常局 .117 .
備證明事項等事務性工作則予減少至最低程度，甚至全 面拋棄，其途徑有三，一爲進一步工作簡化縮短時程， 二爲配合經濟發展情勢協調有關單位修改法令，取消經 工業主管機關證明可減税免税的項目，三爲對一時尙不 能取消的項13 ,授權地方政府或有關的公會辦理。
二、勳鼎圍组織
工業發展業務千頭踮緒，僅筇工業局有限的人力與 經费贲力有未逮，過去二年工業局已動員外囤專業技術 與管理機構共同推動工業升級，惟在工業總會及一百廿 三個工業同業公會方面，除在硏擬法令輔導措施邀請有 關公會提供意見外，對行政院孫前院長鼓勵民間囤體參 與政府經濟事務的號召7則尙未能有效的發揮。今後應 把公會組織起來，成立類似日本審議會的機權，網羅立 法委員、學者專家、金融機權、企業界及政府代表，主 動草擬各種推動工業升級的法令、辦法，透過各界有識 人士充分討論，獲得合慈的共識0如此，旣能把握立法 時效，執行時亦能因無「不透明」感而能水到渠成，誘 導民間、企業界自律及適應。
爲達上述目的，必須健全公會的組織與功能，而要 使公會健全，不外人才、財務及工具運用三大要素，可 以考虛的作法如下：
㈠修改工業囤體法及有關公務人員任用的法令，
6.工業局未來工作展望
工菜局肩負全國工業發展行政屯 在面臨工業結 構轉型的關鍵時刻，今後將配合經濟部全面提高生產力 運動計迸 進一步的改善例行性發證茉務，以提高服務 廠商的時數和品質，同時落(極性的發展業務，本策 略性工業與傳統性工業並重，技術升級與管理紮根齊頭 並進，在饽重市場機能的計迸性自由經濟原則下，逐步 減少行政干預，降低對產業的保護程度，提供自由公平 競爭的經濟環境，以促進工業升級，使我國眞正成爲國 際經濟社會的一環（參見附錄一）。
內部組織及管理
依新修訂的組織條例，本人琪公開、公平、公正三 原則，展開新的佈署，並引進各類學有專吳的新血，培 訓現有人員的規剡、管理能力，使具國際觀及前瞻性， 全力投入開展性的業務上，使人人對所主管的行業，能 夠筚握國內外狀況及未來發展的趨勢，擬定發展計逬、 執行方案，並加以追踪考核執行結果。對於減免税捐核
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